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山東耐材舉辦職工創新工作室授牌儀式

      4月30日上午,山東耐火材料集團有限公司工會在魯耐窯業公司召開職工創新工作現場會并為高蕊勞模創新工作室、謝紅斌、石平職工創新工作室進行授牌。


      耐材集團黨委副書記、工會主席鄧亦庭主持授牌儀式,黨委書記、董事長車連房講話并頒發獎牌,副總經理、魯耐窯業黨委書記、執行董事、經理王文學介紹魯耐窯業創新工作室創建情況并頒發創新工作室經費,勞模創新工作室帶頭人高蕊在授牌儀式上作表態發言。 魯耐窯業公司各級領導、各工作室帶頭人等30余人參加了職工創新工作現場會和授牌儀式.


       淄博市總工會黨組成員、副主席王建華、市冶金機電產業工會主任于明親臨現場指導各創新工作室工作,并對集團公司內部管理、創新工作室、工匠工作室創建工作給予高度評價,對高蕊等帶領的創新團隊取得的成績給予肯定和祝賀。并希望集團公司要以此次授牌為契機,繼續弘揚勞模、工匠精神,抓好創新工作室建設及提升工作,進一步激發職工創新、創造的激情。



       在授牌儀式上,公司黨委書記、董事長車連房對集團公司工會自開展創新工作以來,各創新工作室取得的成效,給予了充分肯定。并就如何更好地發揮創新工作室作用提出了新的要求。他指出,創新是企業發展的永恒主題,是企業發展的不竭動力,集團公司創新工作室為公司高質量發展注入了新的血液,提供了堅強的支撐,增添了新的活力。近年來,各創新工作室圍繞產品結構優化調整、裝備升級改造、提產提效、節能降耗、安全環保等生產經營中心任務開展了一系列難題攻關,形成了濃厚的創新氛圍,產品質量和市場競爭力、品牌影響力走在了耐材行業的前列,這是職工創新實踐的生動體現。他指出,集團公司將進一步加大創新推動力度,充分發揮勞模、工匠、高技能人才創新工作室的“傳幫帶”作用,不斷激發職工的創新潛能和創造活力,在引領職工全員創新工作中發揮引領示范和推動作用。


      授牌儀式前,實地參觀魯耐窯業公司隧道窯、成型房、老辦公室、文化長廊、博山玻璃公司奠基石等生產現場并對七個職工(勞模、工匠、高技能人才)創新工作室立項成果進行現場觀摩。
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